Вівторок, Червень 25

Робота

Що робити, якщо ви залишилися без роботи

Що робити, якщо ви залишилися без роботи

Робота
Людина, яка залишилась без роботи, в першу чергу відчуває себе розгубленною і беззахисною. Вона боїться матеріальних труднощів, втрати соціального статусу і поваги оточуючих. Що можна зробити? Або краще плисти за течією, в тому числі в надії, що все розсмокчеться само? Кілька порад новому безробітному В першу чергу, не потрібно займатися самобичуванням. Навіть якщо причина відходу - конфлікт з ініціативи працівника. Людина не завжди має сили контролювати свої дії і слова в разі накопиченого негативу або в складній ситуації. Необхідно прийняти те, що трапилося, як даність, зробити висновки і йти далі. Що потрібно: Дотримання режиму сну, активної діяльності, харчування і відпочинку; Здоровий спосіб життя; План дій на кожен день, в тому числі з пошуку роботи та вивчення новог
Як знайти себе в роботі і не втратити в сім’ї

Як знайти себе в роботі і не втратити в сім’ї

Робота
Робота займає більшу частину нашого життя. Часом на роботі ми проводимо часу більше ніж удома. Часом ми начебто знаходимося вдома, а робота не відпускає, дзвінки і думки про роботу весь вільний час. Якщо вже й вибирати роботу, то таку, щоб не нашкодила, щоб принесла моральне і матеріальне задоволення. Щоб проводячи час в роботі, ми розвивалися, удосконалювалися і росли, а не деградували як особистості. Якщо навіть робота, якою ви віддаєте багато свого часу, не включає ці можливості в себе, то робіть це самостійно. Адже в сучасному світі люди так часто змінюють місце роботи, що невідомо де ви будете працювати завтра. Тому додавайте собі професіоналізму наскільки це можливо. Наприклад, сьогодні можна працювати охоронцем компанії, а завтра начальником охорони або помічником керівника. Тому к
9 лайфхаків які допоможуть адаптуватися на новій роботі

9 лайфхаків які допоможуть адаптуватися на новій роботі

Робота
При працевлаштуванні всі новачки зазвичай переживають - чи впораються вони з посадовими обов'язками і як їх прийме колектив. Дев'ять простих лайфхаків полегшать процес адаптації на новому робочому місці. Не варто намагатися сподобатися всім і відразу, роздаючи компліменти направо і наліво. Це виглядає просто безглуздо в незнайомому колективі. Перший час необхідно просто налагодити позитивне спілкування з новими колегами, а вже потім можна буде похвалити гарний макіяж колеги або відмінний костюм. В цьому випадку похвала пролунає вже дуже щиро. У спілкуванні з кожним членом нового колективу необхідно врівноважувати свою природну скромність і самовпевненість. Враження, яке бажано залишити про себе після першого спілкування, має характеризувати новачка як людини спільної команди з но
Робота в інтернеті – просто?

Робота в інтернеті – просто?

Робота
Починаючи роботу в мережі, кожна людина стикається з моментами радості і засмучення. Від цього нікуди не дітися. Радість зароблених грошей або досвіду, розлад через не туди вкладених грошей, або просто незадоволеність своїми діями. Все це, так чи інакше пов'язує всіх фрілансерів. Варто запам'ятати, що робота в мережі не може бути постійною. Тобто робота по одному напрямку, не може бути стабільною. Тому не варто впадати у відчай, що проект, який раніше приносив мільйони, тепер приносить лише кілька сотень. Прогрес не стоїть на місці, все в цьому світі рухається і розвивається. Ті професії, які були актуальні рік тому, зараз вже не користуються попитом. Бути фрілансером, це означає бути в пошуку чогось нового і нестандартного. Це ж безцінний досвід і знання. Можна знати все по не многу, ал
Способи підвищення ефективності роботи

Способи підвищення ефективності роботи

Робота
Напевно кожній людині знайома ситуація, в якій хотілося встати раніше з ранку, щоб встигнути зробити більше. Але ось уже вкотре людина просто ігнорує будильник і продовжує спати далі. Та й людина не відчуває припливу сил і мотивації - спостерігається лише фізичне і моральне безсилля. Але якщо продовжувати жити таким життям, то успіху в справах не буде дуже довго. Тому дуже важливо шукати такі способи вирішення проблеми, які зможуть підняти і рівень продуктивності на роботі, і рівень мотивації особистості. Перший такий спосіб полягає в звичайному плануванні. Кому-то простіше розписати свій день щохвилини, а кому-то вистачить звичайного списку завдань на весь день. Неважливо як буде складено план робочого часу. Головне тут в тому, що людина буде ставити перед собою невеликі цілі, домагаючис