Медицина, яка працює для людей
Львівська медицина сьогодні стоїть на порозі важливих змін. Ініціатива, яку розробили відповідальні посадовці Львівської міської ради спільно з медичною спільнотою, має на меті зробити систему більш злагодженою, ефективною та зрозумілою для кожного пацієнта.
Йдеться не про ліквідацію чи скорочення, а про створення єдиної міської мережі, де кожен львів’янин зможе отримати медичну допомогу швидше, ближче до дому й без зайвих черг.
Під час кількох сесій міської ради це питання викликало активне обговорення – і це природно. Бо йдеться про галузь, яка стосується кожного з нас. Втім депутати таки проголосували ЗА це рішення 25 листопада. А зараз говоримо чесно і спокійно про те, чому реорганізація – це логічний і необхідний крок, який на часі.
У чому суть змін
Нині у Львові працюють два великі територіальні медичні об’єднання (ТМО) та п’ять поліклінік. Вони функціонують окремо, що створює дублювання послуг, різні стандарти обслуговування і складні маршрути для пацієнтів.
Після завершення реорганізації поліклініки будуть інтегровані до двох ТМО:
-
до 1-го ТМО (Багатопрофільна клінічна лікарня інтенсивних методів лікування та швидкої допомоги) приєднаються 2-га, 4-та та 6-та міські поліклініки;
-
до 2-го ТМО (Клінічна лікарня планового лікування, реабілітації та паліативної допомоги) – 3-тя та 5-та поліклініки.
Такий розподіл формує логічні пацієнтські маршрути і збалансовує навантаження – близько 350 тисяч мешканців на кожне ТМО.
Поліклініки залишаються на своїх місцях, з тими самими лікарями і послугами. Пацієнтам не потрібно переукладати декларації.
Що зміниться для львів’ян
Мета проста: зробити медичну допомогу безперервною, доступною і зрозумілою.
Тепер весь шлях пацієнта – від сімейного лікаря до діагностики, госпіталізації, реабілітації — буде в межах однієї структури.
-
Єдиний маршрут пацієнта – без зайвих скерувань і повторних записів.
-
Менше черг – завдяки спільним графікам, електронному запису, єдиній інформаційній системі.
-
Послуги поруч із домом – усі поліклініки продовжують працювати на своїх локаціях.
-
Нові можливості – розширення реабілітаційних послуг, підтримка ветеранів, розвиток напрямів ментального здоров’я.
-
Прозоре фінансування – кошти НСЗУ і міського бюджету спрямовуються на всю мережу, що дозволяє рівномірно оновлювати обладнання та підвищувати зарплати медикам.
Підготовка рішення – спільна робота
Ініціатива інтеграції поліклінік належить посадовцям Львівської міської ради, які провели фінансово-аналітичну оцінку діяльності всіх медзакладів міста.
До роботи були залучені депутати, експерти, головні лікарі та представники колективів.
Саме такий відкритий підхід дозволив напрацювати Концепцію розвитку галузі охорони здоров’я Львова до 2028 року, яка передбачає стабільне фінансування, підтримку кадрів і розвиток матеріально-технічної бази.
Що це означає для медиків
Жодних скорочень – усі колективи зберігаються.
Посадовці підкреслюють: реорганізація – не про звільнення, а про розвиток.
Для медиків це означає:
-
стабільність робочих місць і соціальних гарантій;
-
зростання оплати праці завдяки оптимізації фінансування;
-
участь у спільних проєктах ТМО, включно з міжнародними грантами;
-
обмін досвідом, навчання, роботу в міждисциплінарних командах;
-
спрощення документообігу через спільну інформаційну систему.
Як це відповідає державній політиці
Національна служба здоров’я України поступово переходить до фінансування спроможних медичних мереж – потужних структур, здатних забезпечити повний цикл допомоги.
Львів же діє на випередження – зберігає власну мережу, кадри і фінансову стабільність. Це стратегічне рішення, що відповідає державним підходам і захищає львівську медицину.
Чому саме тепер
Сьогодні перед системою стоять нові виклики: війна, потреби ветеранів і переселенців, кадровий дефіцит, зростання навантаження на лікарів.
У таких умовах залишатися у старих рамках – означає втрачати темп.
Реорганізація – це створення сучасної, сильної міської системи охорони здоров’я, яка працює для людей і разом із людьми.
Підсумок
Ми зберігаємо кожен заклад, кожного лікаря і кожну послугу, водночас створюючи структуру, що забезпечує стабільність і розвиток.
Це не політична ініціатива – це спільне управлінське рішення, спрямоване на те, щоб львівська медицина залишалася якісною, сучасною і доступною.
Бо зрештою йдеться не лише про структуру, а про довіру – між містом, лікарем і пацієнтом.
Про важливість комунікації
Вважаю принциповим, щоб кожен мав можливість висловити свою позицію. Заохочую усіх зацікавлених залишати запитання та пропозиції, зокрема на моїй сторінці у Facebook.
